ITKでの働き方

課題の多いやりがいのあるプロジェクトで仕事をするには、十分な休息も必要です。効率良くリラックスし英気を養うには、ワークライフバランスをとる事が重要と考えており、ITKでは各自のスケジュールに合ったフレックスタイム制を導入しています。体調を崩した場合でも、経済面を気にすることなく回復できるよう、有給休暇制度があります。

どこで働くかではなく、良い仕事をするには何が必要なのか。ITKのオフィスには、人と繋がり協力して働くための環境があります。高い集中力が求められる難しいタスクは、自宅の落ち着いた環境で行う必要があるかもしれません。配属されているプロジェクトに応じ、どこで仕事をするかはあなた次第です。ITKの企業風土にはハイブリッドな働き方が根付いています。

旅行が好きな方、海外のご家族や友人を訪ねたい方は、休暇を取りましょう。ITKでは年間12～20日間の有給休暇を取得可能です。ワークライフバランスを重視しており、2週間連続の休暇も問題ありません。

当社業務の原動力は、社員みなさんのパフォーマンスです！ 社員一人一人の強みに合った各自の専門スキル・能力開発に投資しています。上司であるラインマネージャと一緒に個人目標や今後のビジョンを設定することができます。技術面、ソフトスキル、外国語など、継続的な教育プログラムを多数用意し、皆さんのキャリアアップをサポートします。

ITKには、2つとして同じプロジェクトはありません。様々なプロジェクト、開発フェーズを経験しクライアントと関わることで、自分のスキルセットの幅を広げることができます。持っている知識を多様なタスクや革新的なプロジェクトで活かし、短期間で専門性を高めることが期待できます。あらゆる場面で新しい課題に挑戦し克服するチャンスがあり、同僚や海外のメンバーもあなたをサポートします。